A norma dell'articolo 13 del CCNL Comparto Istruzione e Ricerca 2018, la condotta non conforme a principi di correttezza verso superiori o altri dipendenti o nei confronti degli utenti o terzi comporta per il personale ATA:
la sanzione disciplinare dal minimo del rimprovero verbale o scritto al massimo della multa di importo pari a quattro ore di retribuzione
la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a un massimo di 10 giorni
la sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino ad un massimo di tre mesi
la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a un massimo di 30 giorni