Ai sensi dell'art. 2125 del Codice Civile, il patto di non concorrenza nel contratto di lavoro di un dirigente:
è obbligatorio
è nullo se non risulta da atto scritto e non può superare la durata di 3 anni
è nullo se non risulta da atto scritto e non può eccedere la durata di 5 anni
è una clausola sempre nulla