5.209 Disposizioni di legge, regolamento o statuto, che introducano o che abbiano introdotto discipline dei rapporti di lavoro la cui applicabilità sia limitata ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche, o a categorie di essi, possono essere derogate
da successivi contratti o accordi collettivi nazionali e, per la parte derogata, non sono ulteriormente applicabili
nelle materie affidate alla contrattazione collettiva ai sensi dell'articolo 40, comma 1, d. lgs. n. 165/2001, e nel rispetto delle disposizioni stabilite dal medesimo decreto, da successivi contratti o accordi collettivi nazionali e, per la parte derogata, non sono ulteriormente applicabili
nelle materie affidate alla contrattazione collettiva ai sensi dell'articolo 43, d. lgs. n. 165/2001, e nel rispetto dei principi stabiliti dal medesimo decreto, da successivi contratti o accordi collettivi integrativi e, per la parte derogata, non sono ulteriormente applicabili
nelle materie affidate alla contrattazione collettiva ai sensi dell'articolo 40, comma 1, d. lgs. n. 165/2001, e nel rispetto dei principi stabiliti dal medesimo decreto, da successivi contratti o accordi collettivi nazionali e, per la parte derogata, non sono ulteriormente applicabili