2.182 L'approccio che si basa sul postulato che, nelle organizzazioni, per ogni problema esista sempre una e una sola soluzione ottimale e che tale soluzione possa essere raggiunta soltanto mediante l'adozione di adeguati metodi scientifici di ricerca è:
la Teoria del processo lavorativo
la Scuola delle relazioni umane
il Total Quality Management
il Taylorismo