2.27 A proposito degli stili comunicativi di leadership (Rumiati, 2013) è stato osservato che i migliori risultati per l'attività di gruppo sono ottenuti da una leadership orientata al compito, soprattutto quando ci si trova ad operare in condizioni di:
| competizione e interesse collettivo | |
| cooperazione e coordinamento | |
| incentivi e rinforzi | |
| stress e pressione temporale |