Un dipendente a tempo indeterminato della P.A. vince il concorso di assunzione per il personale ATA. Ai sensi dell'articolo 30 del CCNL Comparto Istruzione e Ricerca 2018, se il periodo di prova termina per recesso del dipendente:
questi rientra nell'area o categoria e profilo professionale di provenienza, ma l'amministrazione di provenienza può risolvere il rapporto di lavoro
questi rientra, a domanda, nell'area o categoria e profilo professionale di provenienza
questi rientra automaticamente nell'area di provenienza, ma nella categoria professionale inferiore
si considera risolto ogni rapporto di lavoro con la P.A.