Secondo il d.lgs. 165/2001, in caso di licenziamento disciplinare, al pubblico dipendente è sempre dato il preavviso?
| Sì, il licenziamento disciplinare è sempre con il preavviso | |
| No, il preavviso è dato esclusivamente nel caso di licenziamento per falsa attestazione della presenza in servizio | |
| Nel pubblico impiego non esistono forme di licenziamento senza preavviso | |
| No, ci sono casi in cui il licenziamento disciplinare è senza preavviso |