A norma dell'articolo 52, comma 5, del d.lgs. 165/2001, se il dipendente di una Pubblica Amministrazione è assegnato a mansioni proprie di una qualifica superiore al di fuori dei casi consentiti dallo stesso decreto:
in caso di valutazione positiva da parte del dirigente, al lavoratore viene aumentata entro certo limiti la retribuzione di scopo
al lavoratore viene corrisposta un'indennità
al lavoratore è corrisposta la differenza di trattamento economico con la qualifica superiore
al lavoratore non viene corrisposto nulla di più della retribuzione corrispondente alla sua propria qualifica