A norma del d.lgs. 276/2003 e s.m.i., in caso di distacco di personale, chi è responsabile del trattamento economico e normativo a favore del lavoratore?
Il datore di lavoro distaccante per il trattamento normativo; il datore di lavoro distaccante e il soggetto presso cui il distacco avviene, in solido tra loro, per il trattamento economico
Il datore di lavoro distaccante
Il soggetto presso cui il distacco avviene
In solido, il datore di lavoro distaccante e il soggetto presso cui il distacco avviene