Nel caso di recesso da un contratto di lavoro a tempo indeterminato senza il rispetto del termine di preavviso, il recedente è tenuto verso l'altra parte:
in ogni caso un'indennità equivalente a 6 mesi della retribuzione
un'indennità equivalente al doppio dell'importo della retribuzione che sarebbe spettata per il periodo di preavviso
in ogni caso un'indennità equivalente a 3 mesi della retribuzione
a pagare un'indennità equivalente all'importo della retribuzione che sarebbe spettata per il periodo di preavviso