Indicare l'affermazione ERRATA alla luce degli artt. 2 e 5 della legge 604/1966 e s.m.i..
| Il datore di lavoro non imprenditore รจ esentato dallo specificare i motivi del licenziamento per giustificato motivo | |
| La comunicazione del licenziamento deve contenere la specificazione dei motivi che lo hanno determinato | |
| L'onere della prova della sussistenza del giustificato motivo di licenziamento spetta al datore di lavoro | |
| L'onere della prova della sussistenza della giusta causa di licenziamento spetta al datore di lavoro |