In base all'articolo 3 della legge 68/1999, quando un'impresa ha avviato la procedura di mobilità, gli obblighi di assunzione di disabili sono sospesi:
per la durata di 12 mesi
se la procedura termina con almeno dieci licenziamenti
per la durata di 2 mesi, prorogabile
per la durata della procedura di mobilità