In base al d.lgs. 81/2008, cosa si intende per addestramento?
Un processo attraverso il quale trasferire ai lavoratori le conoscenze e procedure utili all'acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla gestione dei rischi
Un modello organizzativo e gestionale per la definizione e l'attuazione di una politica aziendale per la salute e sicurezza dei lavoratori
Un insieme di soluzioni organizzative finalizzate a promuovere la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso la riduzione dei rischi
Il complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l'uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro