In applicazione dell'articolo 30 del CCNL Comparto Istruzione e Ricerca 2018, in caso di malattia derivante da causa di servizio o di infortunio sul lavoro del dipendente ATA durante il periodo di prova:
| al dipendente spetta l'intera retribuzione durante il periodo necessario alla completa guarigione clinica, ma solo in caso di malattia derivante da causa di servizio | |
| al dipendente spetta l'intera retribuzione durante il periodo necessario alla completa guarigione clinica, ma solo in caso di infortunio | |
| al dipendente spetta l'intera retribuzione durante il periodo necessario alla completa guarigione clinica | |
| al dipendente spetta l'intera retribuzione sino a un massimo di sei mesi |