Ai sensi dell'articolo 4, comma 3-bis della legge 68/1999 e s.m.i., i lavoratori già disabili prima della costituzione del rapporto di lavoro, anche se non assunti tramite il collocamento obbligatorio, sono computati nella quota di riserva prevista per l'impiego del personale:
nel caso in cui abbiano una riduzione della capacità lavorativa pari o superiore al 50%
in nessun caso
sempre
nel caso in cui abbiano una riduzione della capacità lavorativa pari o superiore al 60%