Ai sensi dell'Accordo interconfederale del 15 aprile 2009, qual è la durata dell'efficacia della contrattazione collettiva?
Triennale tanto per la parte economica quanto per quella normativa
Quinquennale tanto per la parte economica quanto per quella normativa
Triennale per la parte economica e quadriennale per la parte normativa
Triennale per la parte economica mentre la parte normativa rimane inalterata nel tempo