Ai sensi della legge 300/1970 e s.m.i., un lavoratore può subire provvedimenti disciplinari a causa della sua attività sindacale?
| Sì, ma solo se si tratta di attività svolta a favore di organizzazioni sindacali non riconosciute | |
| No, tale atto sarebbe nullo | |
| Sì, ma solo se si tratta di provvedimenti disciplinari conservativi | |
| Sì, ma solo se si tratta di attività svolta sul luogo di lavoro |