Ai sensi del d.lgs. 165/2001, per le infrazioni per le quali è prevista l'irrogazione della sanzione del rimprovero verbale, il procedimento disciplinare è di competenza:
esclusivamente dal superiore gerarchico del dipendente
del responsabile della struttura presso cui il dipendente presta servizio
sempre dall'Ufficio competente per i procedimenti disciplinari
dal direttore generale competente per i procedimenti disciplinari della struttura in cui il dipendente lavora