Ai sensi del d.lgs. 165/2001, le Amministrazioni Pubbliche possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti in servizio presso altre amministrazioni:
tramite procedure di mobilità riservate ai dipendenti pubblici in servizio presso la stessa Regione dell'amministrazione interessata
con concorso riservato ai dipendenti già in servizio presso altre amministrazioni, che abbiano maturato una anzianità di almeno 5 anni
fissando preventivamente i requisiti e le competenze professionali richieste e pubblicando sul proprio sito istituzionale un bando in cui sono indicati i posti che intendono ricoprire, con indicazione dei requisiti da possedere
senza necessità di concorso