2.424 Nella teoria sulla leadership distribuita di James Spillane (Distributed leadership, 2006, citato in R. Serpieri, Senza Leadership, 2008) con la locuzione ‘distribuzione coordinata' si fa riferimento ad una modalità di interdipendenza tra i leader dell'organizzazione scolastica in cui:
il leader gerarchicamente sovraordinato mobilita gli altri leader coordinando il lavoro dei propri sottoposti
più leader esercitano pratiche di leadership separatamente e sequenzialmente per portare a termine una routine
il leader gerarchicamente sovraordinato distribuisce i compiti ai propri sottoposti, a partire da una divisione razionale e coordinata del lavoro
più leader esercitano contemporaneamente pratiche di leadership per portare a termine una routine