2.170 Secondo James Spillane (discusso in: R. Serpieri, 2008) e la sua teoria sulla leadership distribuita, la leadership va pensata come:
| pratica di leadership, generata nell'interazione tra leaders, followers e situazione nella quale essi si trovano ad agire | |
| le interazioni tra coloro che occupano ruoli ufficiali e altri individui che assumono responsabilità non formali in attività di leadership | |
| una proprietà dei soggetti che ricoprono ruoli formali di leadership | |
| azioni di individui che, a diversi livelli, ricoprono ruoli formali di leadership |