2.158 Secondo A. Cocozza (Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane, 2012) la comunicazione strategica serve a:
coinvolgere il personale dell'organizzazione
dare visibilità alle iniziative dell'organizzazione
fornire strumentazione innovativa all'organizzazione
dare visibilità all'organizzazione e alle sue singole attivitÃ