2.158 Secondo A. Cocozza (Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane, 2012) la comunicazione strategica serve a:
| dare visibilità alle iniziative dell'organizzazione | |
| coinvolgere il personale dell'organizzazione | |
| dare visibilità all'organizzazione e alle sue singole attività | |
| fornire strumentazione innovativa all'organizzazione |